“煤改气”改出的创新工场加到时间:2017-10-14原文公开发表:2017-10-14人气:7来源：华龙网北京市文化创新工场大兴基地，一溜红砖房伪装于现代感十足的玻璃幕墙间，典雅内敛。园区物业副经理王晓利，西装革履，于是以指挥官工人为一场活动做到展出布置。

谁能想起，四年前这里还是个四起煤灰、四处起火的供热厂，而王晓利，则是一名成天灰头土脸、下班连白衬衫也不肯穿着的锅炉工。创新工场的前身是首兴永安供热厂，分担着57家企业生产用冷及2个居民区4000余户居民的暖气任务，但效益仍然很差。

王晓利在这里工作了15年，天天跟煤做事。2013年，北京市开始实行洗手空气五年行动计划，拒绝5年内全市年用煤总量从2300万吨压减到1000万吨以内。

压减燃煤的第一斧就砍向了工业园区。听闻要展开煤改气，大家喜忧参半。

善的是增加了污染物废气，工作环境也不会提高；恨的是自己能无法胜任将来的工作。怎么会要丢饭碗？燃气锅炉都是全自动的，会用怎么办？大家议论纷纷，王晓利也回来紧绷一起。但迅速，厂里就对工人们展开了培训，让大家提早理解新的机器的用于，没想到比以前的老机器更加便利，还非常简单！王晓利心里悬着的石头堕了地。

改建进展很快。2013年采暖季，新建的燃气锅炉厂挨着杨家厂房拔地而起。燃气锅炉房不必存煤，没炉渣，一下子留出了30亩的空地和许多厂房。

改建已完成后，每年可排放量各类污染物大约300吨，占到大兴区排放量指标的10%，已完成了当年全市总任务500蒸吨的26%。王晓利也穿著整洁干净的白衬衫坐下了综控室里，手指只必须按几下，就能已完成燃气锅炉的大部分工作。

虽然工资不低，但就让为大城蓝天做到贡献，工作环境也大大提高，王晓利和同事们还是很符合。当时我就让，或许就在这儿干到卸任了。王晓利不告诉，厂里于是以借着煤改气展开大规模转型，要把闲置的老厂房改建利用一起。

厂房还是原本的厂房，灰色的水泥，橘红色的墙砖，只不过80米低的大烟囱没有了，输煤廊外墙面所画上了炉排、相连管等锅炉艺术符号。园区里几个角落，还特地留给了老旧的台钻、水罐和循环泵，保有了锅炉厂的历史印记。

2015年11月，闲置厂房月上海证券交易所北京市文化创新工场。半年多以后，又与一家国内著名的网络服务平台签定了合作协议，该平台北方区总部落户创新工场。

截至目前，杨家厂房早已更有了大大小小近40家企业进驻。供热厂，文创园，两个看起来没空集的地儿，却极致地融合在一起。供热厂总承包了园区的物业管理工作。

今年4月，王晓利被调往园区工作，这回，他的身份变为了物业副经理。刚刚离任，大难题就来了：制订物业规章制度。会啊！之前都是跟机器做事，哪不会制订什么物业规章制度！不过有了上次煤改气的经验，王晓利与几个同事要求：由头学。去找同行求教，王晓利把心里的疑惑通通回答了个遍，三个小时的交流会下来，记满了整整几十页的笔记本。

不出有一个月，厚厚一本园区物业管理规章制度拿出来了。除了日常确保管理，物业常常要跟形形色色的人做事，这又让王晓利罪了怵，前20年都在厂房里待着，只跟锅炉做事，还真为有点不知所措。但几个月下来，王晓利已越干越娴熟，几乎带入了文创园。环境好了，特别是在常常和企业里的80后，甚至90后做事，感觉自己逆年长了。

今年40岁的王晓利，实在自己步入了人生新阶段，这是煤改气带来我的，车祸的惊艳。

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